Indholdsfortegnelse:

Hvad er det væsentlige ved produktiv gruppeinteraktion?
Hvad er det væsentlige ved produktiv gruppeinteraktion?

Video: Hvad er det væsentlige ved produktiv gruppeinteraktion?

Video: Hvad er det væsentlige ved produktiv gruppeinteraktion?
Video: Secrets Of Successful Teamwork: Insights From Google 2024, November
Anonim

Johnson og Johnsons fem principper for at gøre arrangementet vellykket-positiv gensidig afhængighed, ansigt til ansigt interaktion , individuelle og gruppe ansvarlighed, interpersonel og små- gruppe færdigheder, og gruppe forarbejdning - er siden blevet velkendt af flere generationer af lærere.

I overensstemmelse hermed, hvad er de 5 elementer i kooperativ læring?

De fem grundlæggende elementer i kooperativ læring er:

  • Positiv gensidig afhængighed.
  • Individuelt og gruppeansvar.
  • Interpersonelle og små gruppe færdigheder.
  • Ansigt til ansigt fremmende interaktion.
  • Gruppebehandling.

hvad menes med gruppeansvar? Gruppe vs. Individuel Ansvarlighed . Det er i bund og grund en matchningsstrategi ansvarlighed og grad af kontrol. Alle i organisationen har et sæt opgaver og resultater, som de har kontrol over, og som de er til ansvarlig.

Også at vide er, hvad er fremmende interaktion?

Promotiverende interaktion henviser til at eleverne engagerer sig og interagere med hinanden. Dette kan være så simpelt som at få eleverne til at øve sig i lyttefærdigheder og engagere sig i øvelsen med at parafrasere. Fremme interaktion finder også sted, når eleverne arbejder i grupper for at løse en opgave.

Hvad er et eksempel på kooperativ læring?

An eksempel af en meget populær kooperativ læring aktivitet, som lærere bruger, er puslespil, hvor hver elev skal undersøge et afsnit af materialet og derefter undervise det til de andre medlemmer af gruppen.

Anbefalede: