Indholdsfortegnelse:

Hvem rapporterer til præsidenten og kongressen om, i hvilket omfang den føderale arbejdsstyrke er fri for forbudt personalepraksis?
Hvem rapporterer til præsidenten og kongressen om, i hvilket omfang den føderale arbejdsstyrke er fri for forbudt personalepraksis?

Video: Hvem rapporterer til præsidenten og kongressen om, i hvilket omfang den føderale arbejdsstyrke er fri for forbudt personalepraksis?

Video: Hvem rapporterer til præsidenten og kongressen om, i hvilket omfang den føderale arbejdsstyrke er fri for forbudt personalepraksis?
Video: You Will Wish You Watched This Before You Started Using Social Media | The Twisted Truth 2024, December
Anonim

MSPB udfører også undersøgelser af embedsværket, og rapporterer til præsidenten og kongressen om, i hvilket omfang den føderale arbejdsstyrke er fri for forbudt personalepraksis . 5 U. S. C. § 1204(a)(3).

Hvad er de 9 meritsystemprincipper i forhold til dette?

Disse ni principper er:

  • Rekrutter, udvælg og avancer på merit efter fair og åben konkurrence.
  • Behandle medarbejdere og ansøgere retfærdigt og retfærdigt.
  • Give lige løn for lige arbejde og belønne fremragende præstationer.
  • Oprethold høje standarder for integritet, adfærd og omsorg for offentlighedens interesser.

Ydermere, hvilken handling overtræder den forbudte personalepraksis? OPP'er er beskæftigelsesrelaterede aktiviteter, der er forbudt i den føderale arbejdsstyrke, fordi de overtræder regeringens meritsystem gennem en form for beskæftigelsesdiskrimination, gengældelse, uretmæssig ansættelse praksis , eller manglende overholdelse af love, regler eller bestemmelser, der direkte vedrører meritsystemets principper

Hvad er Merit Systems Principper med hensyn til dette?

Merit Systems Principper . Mere i: Juridisk reference. Det merit system principper er offentlighedens forventninger til en system som er effektiv, effektiv, retfærdig, åben for alle, fri for politisk indblanding og bemandet af ærlige, kompetente og dedikerede medarbejdere.

Hvordan kom vi til et meritsystem?

Det meritsystem genopstod i 1883 som et resultat af en offentlig efterspørgsel efter offentlig tjeneste og præsident Theodore Roosevelts store indsats. Civil Service Act af 1883 også kendt som The Pendleton Act anså det for ulovligt at praktisere protektion udnævnelser af regeringsstillinger.

Anbefalede: